按照“从2014年开始，每年遴选一批各类优秀文化人才进行重点培养，力争到2020年，培养造就20名文化名家”的要求，我州制定《文山州“七乡文化名家”培养工程实施办法》（以下简称《办法》）。

推选培养对象是哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术和文物博物、文化经营管理、文化科技等方面具有突出才能的领军人才。公务员或参照公务员法管理事业单位的人员不列入推荐选拔范围。力争到2018年，全州推选20名“七乡文化名家”培养对象；到2020年，培养造就20名“七乡文化名家”。培养对象的推选工作按照本人申请、单位推荐、专家评议、公开评价、择优推选的程序进行。培养对象的培养期至少为三年。

《办法》指出，“七乡文化名家”培养对象将进行激励政策，建立“七乡文化名家”培养对象教育培训机制。加强思想政治教育，组织系统学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力。根据人才成长经历、业务专长及工作需要，有计划地安排“七乡文化名家” 培养对象参观考察、专题调研、文艺采风等活动，为其深入基层、深入群众、深入生活创造条件，不断提高业务水平和开拓创新能力。支持参与省、州重大文化项目和重大工作项目，为培养对象锻炼成长、发挥作用提供载体，积极推荐参加各级各类文化专业协会。对“七乡文化名家”培养对象进行重点培养，在3年培养期内，由州级财政给予“七乡文化名家”培养对象每人每年2万元的工作经费和1万元的生活补贴，从纳入“七乡文化名家”培养对象第二年起，分年度拨付到“七乡文化名家”培养对象所在单位，主要用于“七乡文化名家”培养对象开展课题研究、文艺创作、学术交流、进修培训、人才培养等工作。培养对象所在单位应视实际情况为其积极创造工作条件，提供载体、时间、财力等方面的支持。积极发挥“七乡文化名家”培养对象“传、帮、带”作用，在任期内至少引导培养3名以上文化人才。在省级及以上出版社、主流媒体、专刊至少出版、发表作品3件（第一作者）以上，并积极组织或参加各级组织的文化活动，优先推荐参加云南省“云岭文化名家”评选。

（州政府）（文山日报）