今年来,西畴县加强农民工劳动合同管理,完善劳动用工制度,进一步改善农民工进城就业工作环境,切实维护农民工合法权益。
强化劳动合同签订。以农民工就业比较集中的建筑企业、餐饮业为重点,积极动员用人单位依法与农民工签订劳动合同,截至目前,累计签订128户4108人,签订率99.8%。规范劳动合同内容。除必备条款外,根据不同用人单位不同岗位的特点、需求,精心指导用人单位与农民工协商一致约定其他条款,使劳动合同在最大程度上维护双方利益。加大劳动用工登记系统的操作培训,认真指导用人单位学好用好劳动用工登记系统(试运行阶段),熟悉劳动合同签订、续订、变更和终止等各个环节的具体操作,通过网上登记、审核,节约企业办事成本。加强劳动争议案件的调解,积极妥善解决用人单位与农民工因履行劳动合同发生的争议,切实维护农民工合法权益,保障用工秩序。开展劳动保障法律、法规宣传,利用法制宣传月、宣传日等重要节点,设立咨询服务站,入村入企大力宣传劳动保障方面的法律、法规、政策,增强用人单位和农民工签订劳动合同维权、依法履行劳动合同的意识,促进劳动合同制度全面实施。(吴庆文)