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西畴县引导17926名农村贫困劳动力外出务工就业
发布时间:2018年12月07日 10:03:08  来源: 云南网-文山新闻网
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  原标题:西畴县引导17926名农村贫困劳动力外出务工就业

  为帮助农村贫困劳动力实现早就业、早增收,进一步增加农村劳动力转移人数,西畴县人社局高度重视,积极部署,狠抓工作责任落实,多举措推动农村贫困劳动力外出就业。截止11月30日,全县共引导农村贫困劳动力外出务工17926人,其中:省外务工11650人,省内县外务工1942人,县内务工4333人。

  强化组织领导,加强部门联动。成立全县农民工工作领导小组,由县人社局牵头,扶贫、林业、农科、妇联、教育、工青妇等11个部门和9个乡镇共同参与,形成县、乡、村三级联动体系,按照统一领导、分工协作的原则,加强协调配合,各司其职,整体推进贫困劳动力培训转移力度。由县人社局牵头多次召集工作领导小组成员单位召开农村劳动力培训转移工作会议,具体研究部署2018年农村劳动力转移工作,并下发《西畴县脱贫攻坚转移就业规划》、《西畴县2018年农村劳动力培训和新增转移就业工作实施方案的通知》,将2018年全县农村劳动力转移工作进行分解,明确每个部门挂钩联系乡镇,共同做好全县农村劳动力转移输出工作。

  掌握基础数据,加强平台建设。摸清底数,筑牢基础。采取“一对一面对群众”的原则,以乡(镇)为单位抽调县人社局45名干部职工组建9支摸底调查工作队,与乡镇干部、村级金融社保协办员进村入户,对建档立卡户劳动力进行调查摸底,做到底数清、情况明。建好平台,做好台帐。依托“云南省农村劳动力转移就业信息平台”,采取乡村录入、县级审核的方式,及时将全县建档立卡户劳动力数据录入系统。制做建档立卡贫困劳动力转移就业和培训台帐,每月深入乡(镇)、行政村核实后更新一次数据信息,做到建档立卡劳动力外出务工“家庭情况、培训情况、培训工种、务工厂家、务工收入、联系方式”等三十五个信息清楚,实现精准管理。

  典型政策引路,实施精准培训。采取进村入户、组织招聘会、召开返乡农民工座谈会等方式,抓实转移就业政策宣传发动,激发内生动力,逐步形成以“自发转移输出为主、组织引导输出为辅”的务工模式。精准组织实施培训,以全县贫困劳动力为主要培训对象,组织乡村干部对本乡贫困户人员信息核对,确定培训对象、培训需求,培训班培训人数具体到村,培训对象具体到户和个人。确保农村贫困户有培训需求的劳动力至少有一人参加培训,并有针对性地开展刺绣加工、家畜饲养、弥猴桃、甘蔗种植、电路安装等技能培训,不断提升劳动力自身素质和外出务工竞争力。

  成立就业协会,实施跟踪管理。以村委会为单位成立劳动力就业协会,以村劳务经济人(人社金融协办员)任秘书长,对外出务工人员,建立微信工作群、QQ工作群,进行跟踪服务、宣传管理工作,并按照村委建档立卡劳动力外出实际建立好信息台账,实行每月动态更新。对还未务工的农村劳动力做好县内外用工信息的发布宣传,组织引导好农村劳动力外出务工,建立组织就业台账,做到基本信息清、就业去向清、就业意愿清、就业收入清。(记者 刘光祥)

责任编辑:毛雪勰
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