原标题：广南推进巡察向村（社区）党组织延伸

　　近年来，广南县通过“1234”工作法，积极推进巡察向村（社区）党组织延伸。

　　深入“一”线。巡察组深入到村组，听取乡（镇）党委、村（社区）党组织工作汇报，实地了解掌握扶贫项目实施、资金管理使用、政策落实等情况，深挖基层“微腐败”。把握“二”访。做到“开门迎访”，在被巡察村、社区设立办公室，设置征求意见箱，公开举报电话，开通电子邮箱、微信公众号、创建微信群畅通群众意见反馈和线索举报渠道，累计接访群众650余人（次），开展对村巡察宣传60场（次），宣传覆盖3万余人（次）；做到“入户走访”，坚持“贫困村必进、档卡户必访”的原则，分组进村入户，走访村小组839个，深入田间地头走访群众2480人（次）。做实“三”查。同驻村干部、挂包干部、村干部交流思想、谈心谈话，查找在落实中央和省、州、县脱贫攻坚政策及决策部署等方面存在的突出问题和相关台账资料；针对初步发现的问题，采取“重点探访”和“跟踪追访”，对各村党员、退休老干部、致富带头人、寨老等进行走访，收集更多问题线索。共查找存在问题794个，发现问题线索19条，帮助群众解决实际困难和问题104个。注重“四”抓。采取“每周集中学习1次、每轮开展业务培训1次、巡察期间临时党支部每周组织学习1次、每轮巡察结束集中研讨交流学习1次、巡察干部每天自学不少于1个小时和推荐参加各类学习培训”的“5+N”学习模式，抓好巡察干部能力培养；召开“县、乡、村”三级巡察动员会、座谈会抓好宣传动员，提高群众知晓率，引导群众积极配合工作、主动反映问题；坚持白天走访群众收集问题、晚上分析研判制定清单、移交村党组织限期整改，抓实昼巡夜结、立行立改，在一线发现并推动解决问题；抓好结果运用，把巡察成果与干部召回管理制度挂钩，作为干部考核、奖惩、任用以及评优、评先的重要依据，把好廉政意见回复关，防止带病提拔、带病评优。目前，对1名领导干部给予谈话诫勉问责，并在全县通报、召回管理。（广政办）