当前和今后一个时期，受新冠肺炎疫情影响，国内国外经济社会发展面临严峻挑战，就业领域尤其是农村劳动力外出务工产生较多短板弱项。近期以来，砚山县坚持把稳就业放在“六稳”工作首位，利用“点对点”“一站式”“网络招聘”等多种形式提供“零距离”帮助，帮助更多有意愿、有能力的劳动者端稳“就业饭碗”，全力促进就业大局稳定。

　　为切实做好疫情防控期间稳就业工作，砚山县成立县、乡、村三级稳就业工作专班。文山州委常委、砚山县委书记李红多次亲自深入乡镇、企业和部门调研指导稳就业工作。截至3月27日，全县11个乡镇全部成立了由乡镇党委、政府主要领导任召集人、各相关部门为成员的稳就业工作专班，建立了县、乡、村三级就业工作调度信息机制和统筹协调机制。工作专班围绕“供需就业”摸底跟踪、及时掌握群众务工意愿，落实省22条州20条“就业政策”促就业，组织3次“网络招聘”稳岗助企，开展“温馨提示”“点对点”“一站式”服务群众就业，合力推动全县稳就业各项工作顺利进行。

　　3月11日上午十点三十分，祥鹏航空一架搭载魏桥创业集团135名员工的包机从文山机场起飞，直飞山东济南。

　　砚山县积极推动稳就业政策落实，通过减税降费、缓还贷款、争取贷款帮扶等措施，支持中小企业、“就业扶贫车间”解决复工复产面临的困难。及时做好企业社会保险费减免退费工作，对56家企业发放稳岗返还146.25万元，惠及员工5212人。强化“点对点”服务保障，组织专车、专列、包机运送农民工，截至3月27日，累计有序组织输出农村劳动力32批394车次11412人，其中包机4架540人，专列2批312人，主要输送地为广东、浙江、福建等。

　　同时，分区分级有序推进县域企业、项目复工复产，实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通，努力把疫情造成的损失降到最低限度。加快推进云南绿色铝创新产业园等重点项目建设，针对疫情防控条件下出现的新情况新问题，及时采取针对性措施，保障工程建设项目实现“网上办”、“自主办”“马上办”。目前，全县重点企业131户，复产复工66户，复工复产率50.38%，返岗人员3144人。

　　今年1月以来共举办15场招聘会，其中，线上3场，线下12场（县上组织1场，各乡镇组织11场）。共组织139家企业参加,提供22746个岗位，其中省外企业108户，提供13597个就业岗位。截止3月26日全县共转移就业122233人，完成州级下达全年任务数11.26的108.5%。其中贫困劳动力转移就业18237人，完成州级下达全年任务数2.3万的79.2%；县内转移就业37430人（卡户6305人）；县外州内转移就业2578人（卡户511人）；州外省内转移就业6067人（卡户1296人）；省外转移就业76158人（卡户10125人）。（砚山融媒中心 供稿）