2019年以来，云南省文山壮族苗族自治州西畴县紧紧围绕巩固脱贫成果，充分发挥基层党组织引领作用，带动基层干部群众积极创新，延伸“片区联防”网格化管理模式，建立全县村组、群众全覆盖“片区联防”互帮互助制度，推动脱贫攻坚出实效。

　　织密网格架构，形成上下联动机制。用好用活“村民—组长—村干部—乡镇干部”网格化管理体系，以十到十五户为单位，将住房相邻或邻村的建档立卡贫困户编成联防小组，每组设一名组长，负责脱贫攻坚政策宣传、人员信息动态管理、短板问题排查等工作，收集建档立卡贫困户困难问题逐级上报行政村、乡（镇），为贫困群众排忧解难，实现村不漏组、组不漏户、户不漏人。截至目前，全县共组建805个“十户联防”组，设805名联防组长。同时，结合实施乡村振兴战略，成立73个村级乡村振兴工作委员会和270个片区乡村振兴工作委员会，推选片区委员会主任270名，副主任270名，委员1821名，委员直接包联农户6.2万户，进一步夯实“片区联防”工作基础。

　　大抓实操实训，确保人人会抓工作。针对联防组组长、乡村振兴工作委员会委员、驻村工作队业务短板实际，充分利用乡镇党校、县级新时代文明实践中心、县委党校等载体，注重挖掘乡（镇）党性教育、产业发展、生态保护、乡风文明等现场教学资源，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式和现场教学等方式开展业务培训，不断提升基层治理、脱贫攻坚业务水平，为履好职提供保证。2019年以来，共开展各类培训160余期，开展“西畴精神”宣讲100余场次，实现“片区联防”组长、乡村振兴工作委员会委员、村干部、驻村工作队培训全覆盖，不断提升联防人员的精气神和业务素质，确保人人想干事、会干事。

　　激发内生动力，不断提升工作成效。用活“片区联防”互帮互助制度，整合“片区联防”组长、乡村振兴工作委员会委员、村干部和驻村工作队等力量，全覆盖深入群众宣讲“西畴精神”先进典型、宣传党的利民惠民政策、开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动3轮以上，受教育群众10万余人次，不仅打通政策落实“最后一公里”，还促进群众思想观念进一步转变。针对脱贫攻坚短板，由“片区联防”组长和乡村振兴工作委员会委员定期不定期进行收集汇总，精准对问题进行分类并理出清单，交由相关部门分级分批进行解决。针对基层社会治理问题，充分发挥“片区联防”制度作用，整合老党员、老干部、老教师、老调解员、老年协会等社会“五老”力量，认真收集贫困群众各类诉求，分类理出清单，精准进行分级化解，实现矛盾不上交、平安不移位、服务不缺位，基层社会持续和谐稳定，进一步巩固了“发案少、秩序好、乡风文明、社会稳定、群众满意”的“西畴新现象”。特别是在新冠肺炎疫情防控期间，充分发挥“片区联防”网格优势，开展群防群治、联防联控工作，实现对相关返乡人员开展精准排查，提升了抗击疫情的效率。推行“片区联防”以来，共化解各类矛盾纠纷6000余件，有效补齐脱贫攻坚工作短板，进一步巩固基层治理成效。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 盘得胜 张万顺