原标题：马关：“严”字当头铸铁军塑形象

马关县纪委县监委按照“打铁必须自身硬”的要求，刀刃向内，强化自我监督，把“信任不能代替监督”的理念贯穿于监督执纪问责全过程，努力打造忠诚干净担当的执纪铁军。

敲警钟，拧紧思想“发条”。把开展警示教育、筑牢思想防线作为纪检监察干部日常教育管理监督的重要内容，注重从正反两个方面对全县纪检监察干部进行宣传教育，组织学习优秀纪检监察干部先进事迹，从纪检监察干部违纪违法典型案件中汲取教训，通过身边事教育“打铁人”，真正做到以案释法、以案明纪、警钟长鸣。

强监督，规范权力运行。始终坚持标本兼治，强化自我监督、加强自身建设，在全县纪检监察系统开展纪律作风专项整治工作，积极探索纪检监察机关自我净化、自我革新、自我提高的有效机制，建立健全《常委会议事规则》，完善派驻机构管理制度。同时，积极探索人大监督、司法监督、民主监督、社会监督、媒体监督等新的监督方式，防止纪检监察机关监督权力滥用。

列清单，画出“雷区红线”。推出“十严禁”划定负面清单，倒逼纪检监察干部守好角色本分，增强党性意识和职业道德，依规依纪依法严格监督执纪，避免各种人情压力，防止“灯下黑”，防范“人情案”“关系案”的发生，维护纪检监察机关良好形象。同时，以“负面清单”对照查摆问题，督促纪检监察干部相互监督，发现问题及时提醒、防微杜渐。

悬利箭，为执纪“加把锁”。单独设立纪检监察干部监督室，逐步建立完善干部监督工作制度及工作职责。围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中华人民共和国国家监察法》工作程序与制度流程，对纪检监察干部工作进行监督，对纪检监察干部问题线索的排查和处理进一步进行规范，确保线索得到及时有效处理，确保纪检监察干部工作不变形不走样，不搞变通与选择。

2018年以来，该县共受理纪检监察干部问题反映8件，给予问责4人，提醒谈话4人，通报批评1人。（章荻）