原标题：马关开展“巡后评估”提升巡察质效

为进一步加强干部作风纪律建设，树立巡察干部良好形象，着力打造让党放心、人民信赖的巡察队伍，马关县于近日对巡察人员工作纪律、工作开展情况、廉洁自律情况等向被巡察单位进行回访评估。

每轮巡察工作开展之前，都要求巡察人员签署保密承诺书；巡察工作中，严格执行廉洁纪律各项规定，严防越权干预被巡察单位日常工作、利用工作便利或者职务影响谋取私利；巡察结束后，进行巡察干部离职离岗保密谈话，提交巡察工作涉密资料“零持有”报告。巡察工作开展期间，县委巡察办不定期到各巡察组进行明察暗访，了解巡察组工作进展，巡察人员遵守各项工作纪律等情况。强化考评结果运用，巡察结束后借调干部填写《巡察干部个人鉴定表》，由巡察组、巡察办从德、能、勤、绩、廉方面，对其表现进行客观公正的评价，并存入个人档案，作为借调干部评先评优、选拔任用的重要参考依据。巡后开展回访，建立巡察后评估制度，每轮巡察后向被巡察单位党员干部发放调查问卷，由被巡察单位对巡察组工作作风、纪律执行情况作出评价，自觉接受监督。同时，县纪委、县委巡察办组成检查组，对县委各巡察组在巡察工作中遵守纪律情况进行专项检查，向被巡察单位班子成员、中层干部和一般干部了解情况，着重了解巡察组人员是否存在“庸懒散软”“口大气粗”“吃拿卡要”“跑风漏气”“以巡谋私”等问题，收集关于巡察干部监督管理工作的意见建议。县委巡察办针对反馈的意见建议进行认真梳理总结，并有针对性地研究制定改进措施，进一步强化对巡察工作人员的监督管理。截至目前，已回访被巡察单位5家，回访被巡察单位主要负责人5名，发放巡察纪律情况回访调查表200余份。（李一卓）