原标题：我州六个“点对点”抓实群众就业促增收

今年以来，文山州推出六个“点对点”服务，多举措为群众提供更多就业机会，促进群众增收。

技能培训服务“点对点”。根据疫情防控发展趋势，及时调整培训工作方式方法，灵活开展线上线下就业培训。组织有培训意愿的劳动力开展就业职业技能培训，确保有培训意愿的劳动力掌握1至2项实用技术，帮助劳动者实现就地就业或转移就业。今年1至10月，全州共组织就业职业培训23.53万人，其中建档立卡贫困劳动力12.94万人，技能培训6.73万人。岗位推荐服务“点对点”。摸清辖区劳动力特别是贫困劳动力的就业意愿，主动加强与“长三角”“珠三角”等省内外用工企业的对接联系，多形式发布岗位信息、召开线上线下招聘会，免费推荐岗位，共为4898户省内外企业发布招工信息90.25万个；举办网络招聘活动7批次、招聘进万村活动1523场，累计提供岗位45.45万个。输出服务“点对点”。加强与用工地人社部门、企业沟通协调，开展返岗专车、专列、包机活动，实行“点对点”“一站式”服务，免费将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接，有组织输出农村劳动力24万人。

市场化输出“点对点”。依托劳务中介机构、农村劳务经纪人等市场主体，打通疫情期间“长三角”“珠三角”地区“用工荒”与我州务工人员“返工难”瓶颈，确保外出务工人员返岗安全、顺畅、有序，实现“出家门上车门，下车门进厂门”的“一站式”直通输送服务。重点人群就业服务“点对点”。采取开发公益性岗位提供定点服务、创建就业扶贫车间吸纳贫困群众就近就业、定期开展技能培训提升就业能力等举措，帮助搬迁群众通过就业创业实现“搬得出、稳得住、有事干、促增收”。目前，全州133个易地扶贫搬迁集中安置区完成劳动力搬迁3.19万人，实现转移就业2.63万人。设立就业服务站40个，设立就业创业服务窗口38个。建设就业扶贫车间50个，吸纳劳动力就业1180人。稳就业服务“点对点”。积极协调省、州、县驻外人力资源工作站、劳务工作站，给予文山籍外出务工人员就业帮扶。同时，开展人社政策进企业、进园区服务活动，认真落实降费减负政策，及时帮助企业解困难、促生产、稳岗位。利用创业贷款、外出务工奖补等政策，优先支持贫困劳动力、农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业。（文山州人社）