原标题:乘风破浪 昂扬前行 广南县圆满完成乡(镇)党委换届工作
自2021年乡(镇)党委换届工作启动以来,广南县紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标,把乡(镇)换届作为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键举措,各乡(镇)党代会代表认真行使代表权利、严格程序,选举产生了各乡(镇)新一届党的委员会、纪律检查委员会和出席县第十四次党代会代表,为我县全面实施“十四五规划”、推进乡村振兴提供了坚强组织保证。
一是把工作干在实处。县委坚决扛起主体责任,成立乡(镇)党委换届工作领导小组,成立换届办。先后3次召开常委会专题研究部署换届选举工作,组织召开换届工作动员部署、业务培训、工作调度等会议6次,牢牢把住换届“方向盘”。精心制定《关于认真做好乡(镇)党代表大会代表推选工作的通知》等文件、手册,确保各乡(镇)在实际操作中有章可循、有规可依。同时全县18名处级领导带队,抽调54名工作经验丰富、熟悉换届政策、作风能力过硬的干部组建18个工作指导组,全程精准指导督导,实时跟踪问效,聚焦重点环节、重点任务和各乡(镇)反映的疑问难点及时给予指导,确保换届程序“严”。
县委书记芶开波到莲城镇指导镇党委换届工作
召开广南县乡(镇)党委换届指导组工作调度会
二是把代表选出高度。始终坚持将政治标准放在首位,严格按照《中国共产党基层选举工作条例》要求,科学划分选举单位,合理分配代表名额,紧盯代表的广泛性,采取自下而上、自上而下的方式开展党代表推选,全县18个乡(镇)推选出的1017名乡(镇)党代表和250名县党代表,在组织考察和资格联审、公示过程中均无不良反映,乡(镇)党代表中基层一线代表823名,县党代表中基层一线代表134名,代表结构、比例均符合州委、县委批复要求。推选出的代表充分体现先进性和纯洁性,发挥模范带头作用,确保代表质量“高”。
召开广南县第十四次党代会代表资格联审推进会议
三是把班子换出新貌。紧紧抓住“关键少数”,注重选拔政治素质过硬、驾驭能力强的优秀干部担任党委书记,选配熟悉乡村振兴、转型发展、基层治理的干部,坚持好中选优、优中选强,以最大程度优化班子结构。换届后的乡(镇)党委班子成员35岁以下干部86名,妇女32名,少数民族干部89名,18个乡(镇)共选举产生新一届党委委员162名、纪委委员108名,“五类人员”进乡(镇)党委领导班子19人。注重保留一些扎根基层的“老乡(镇)”,实现老中青年龄梯次搭配,加大从“五类人员”中选拔乡(镇)领导班子成员力度,真正把最优秀的干部选放到最需要的岗位上,把最能干的干部选派到最关键的战场上,用当其长、用当其时、用当其位,确保班子结构“优”。
党代会主席团第一次会议
党代会大会选举
四是把目标绘出宏图。广南县乡(镇)党委换届圆满落下帷幕的同时,也是新征程、新起点的开启,各乡(镇)通过党委书记带头抓、班子成员一起议、面向群众勤问策等形式,主动转文风、改作风,将报告起草转化为充分发扬民主、解放思想、集思广益、凝聚力量的过程,号召广大党员按照本次党代会制定的发展战略和奋斗目标,在新一届乡(镇)党委的领导下,发挥好先锋模范作用,团结带领广大党员群众以真拼实干、马上就办的广南作风,将各项事业干在实处、走在前列,顺利完成广南县“1165”发展战略、国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标,乘风破浪,昂扬前进,在新时代伟大征程中续写广南高质量跨越发展新篇章,确保未来发展“明”。(广南县换届办供稿)
乡(镇)党委书记作党委工作报告
县委常委、组织部部长,党校校长王伟与那洒镇党代表合影