原标题：我州“三制三单五共建”构建基层治理新格局截至目前，全州已有1264个机关企事业单位党组织、5.8万余名在职党员到社区为群众服务

自开展县级及以上部门(单位)党组织和在职党员“双报到双服务双报告”工作以来，我州通过示范点创建，实行“三制三单五共建”工作法，以点带面促进工作落细落小，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。截至目前，全州已有1264个机关企事业单位党组织、5.8万余名在职党员到社区为群众服务。

建好“三制”，强化党建引领“主心骨”。我州以文山市为试点，充分发挥党建引领作用，以点带面促进形成部门（单位）党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的长效机制。建立定期调度发挥作用机制，充分发挥社区大党委作用，通过开展“一对一”“多对一”帮扶等活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。建立编排组队分片包干机制，在网格中推行“5+N”工作模式，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。建立督促指导跟踪问效机制，采取督查通报评比、社区跟踪评议、年终考核评定等方式，有效调动了机关、社区党组织和在职党员三方的积极性。

开好“三单”，绘就服务群众“同心圆”。采取形成榜单、明确名单、梳理清单方式，开好“双报到”的三单；采取收好“菜单”、定好“派单”、自愿“领单”方式，开好“双服务”的三单；以开好评价单、开好评议单、晒好成绩单方式，开好“双报告”的三单。目前，全州在职党员深入107个社区，开展服务群众活动3.3万余次，服务群众10万余人次。

深化“五建”，凝聚基层治理“向心力”。共建共学，采取聆听红色故事、讲述红色故事等方式，组织开展“红色故事我来讲”活动；共建共联，成立红色驿站，由支部书记、村（居）民小组干部、物管责任人担任联络员，定期召集在职党员和居民群众，开展“你的心事我来听”活动；共建共扬，开展“弘扬新风大家评”活动，设立弘扬新风正气“红黑榜”，推动党员群众社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；共建共议，以线上或线下形式，开展“你的困难我来帮”活动，整合各方资源，帮助群众解决实际困难；共建共治，乡镇（街道）、村（社区）党组织根据需求清单和资源清单，与共建单位党组织和在职党员商议后签订服务清单，开展“你的心愿我来圆”活动。截至目前，全州各级党组织已收集群众意见建议6.5万余条，办理办结4.9万余件，为社区解决实际问题1.34万个。（杨月波）