原标题：文山州公安局留置看护支队组织开展辅警管理干部选拔聘任工作

　　为深入贯彻落实

　　《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》

　　进一步强化

　　警务辅助人员管理自治

　　建立健全队伍竞争激励机制

　　充分调动全体看护辅警工作积极性

　　主动性和创造性

　　文山州公安局留置看护支队

　　立足队伍专业化、规范化、制度化

　　“三化”建设目标

　　组织开展辅警中队管理干部选拔聘任工作

　　经前期公开报名和资格审核

　　6月7日

　　26名辅警依次走上讲台

　　参加选拔聘任公开演讲答辩

　　大家结合个人情况

　　对自身竞聘优势、管理能力、工作设想等

　　进行了充分展示

　　来自州公安局

　　政治部人事训练科、机关党委

　　看护支队的7名“考官”

　　分别就岗位认知、勤务流程

　　团队协作、矛盾处理、应急响应等内容

　　对参选辅警逐一进行提问

　　深度考察他们的执行力和胜任力

　　并现场打分

　　经过激烈角逐

　　13名表现突出的辅警脱颖而出

　　进入到考察谈话环节

　　此次辅警管理干部

　　选拔聘任工作

　　是留置看护支队

　　“人尽其才、优胜劣汰”用人导向的

　　又一次全新举措

　　将为“想干事、能干事”的辅警

　　提供职业发展空间

　　不断增强辅警职业认同感和荣誉感

　　切实营造争先创优的浓厚氛围

　　有效调动支队辅警工作

　　积极性与主动性

　　进一步提升队伍的凝聚力和战斗力