在文山壮族苗族自治州广南县，一场跨越山海的职教帮扶行动，正改写边疆职业教育的发展轨迹。2022年8月，由上海逸夫职业技术学校、文山州民族职业技术学校等骨干力量组成的中央教育人才“组团式”帮扶团队进驻广南县民族职业高级中学。三年间，这支团队以智慧为笔、汗水为墨，在这片职教热土上绘就出精彩的蝶变画卷。

　　聚焦内涵发展，广南民职中实现教育质量“跃升”。帮扶团队充分发挥聚合效应，推动学校教育教学全方位变革。在课程设置上，打破“重文化轻专业”的旧格局，将专业课程比例优化至符合国家标准的4:6，让晚自习成为“技能强化”的黄金时段。专业设置紧密对接文山和广南市场经济需求，现代农业技术、畜牧兽医等特色专业应运而生，“现代学徒制”和“订单班”培养模式的探索，更为学生开辟了多元发展路径。教学管理迈向标准化，借助沪滇平台引入上海优质资源，为教学注入新活力。

　　亮眼的升学成果便是最好的证明。2023年单招录取128人，2024年这一数字翻倍至259人；本科上线人数从1人跃升至46人，远超预期。同时，积极拓展“3+2”中高职贯通培养渠道，与省内4所优质高职院校联办8个专业，为学生搭建起中高职衔接的“立交桥”。通过“双创进校园”、企业招聘等举措，保障学生高质量就业。

　　强化造血功能，师资队伍焕发“新貌”。帮扶团队深知，培养高素质技能人才，离不开一支“带不走”的优秀师资队伍，启动了全方位的“师资造血”工程。“青蓝工程”成为核心纽带，帮扶教师与本地教师结对，带教一线教师、骨干教师等共计46人，校长亲自带教6人。每周的教研组例会、公开课展示等活动，成为教学思想碰撞的熔炉。严格的听评课制度，有力提升了课堂质量。

　　如今，教师们在省级、州级教学能力大赛中频频崭露头角，2024年省赛，广南民职中作为仅有的两支县级队伍之一闯入总决赛。“双师型”教师队伍建设加速，正高级讲师实现零的突破，高级讲师人数大幅增加，州县级骨干、学科带头人不断涌现。大师工作室的入驻，将大国工匠精神传递到边疆课堂，众多教师通过培训开阔了眼界、提升了能力。

　　着眼全面发展，学生素养显著“提质”。在广南民职中，“低进高出”不再是一句口号。学校构建起职教高考升学、“3+2”贯通培养等多元化成才路径，满足学生个性化发展需求。多个专业取得亮眼成绩，如汽车运用与维修、中草药栽培获评省级现代学徒制示范专业，烹饪专业从“三无”发展成为骨干专业。

　　学校强力推进“全员技能认证”和“1+X”证书制度，丰富学生的“技能包”，并获得汽修、电工中级资格认定资质。同时，学校还十分关注学生的身心健康和生涯规划，调整课时保障运动时间，完善校园设施，实施全员导师制，新增职业生涯规划课程。“职教展翼计划”和“职教彩虹计划”更是让500余人次师生走出大山，开阔眼界、增长技能。

　　创新治理模式，学校管理迈上“台阶”。面对发展困境，帮扶校领导班子多次到校指导，广南民职中管理团队也主动“走出去”取经，找准办学定位，坚定走特色发展之路。依法治校得以加强，10余项管理制度优化完善。帮扶团队还积极筹集300余万元资金改善办学条件，推进校园信息化建设，为智慧校园建设助力。

　　三年时光，沪滇携手的“组团式”帮扶，如强劲东风，激活了广南民职中这池春水。从专业设置到师资培养，从学生成长到学校管理，这场帮扶行动催生了边疆职业教育的无限可能，也为更多地区的职教发展提供了宝贵经验，照亮了边疆学子的成才之路。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 陆坤 梁娟