今年以来， 文山边境管理支队金厂边境派出所以“忠心、初心、公心、耐心、信心”的“五心五为 守护平安”理念为指引，构建起矛盾纠纷调解“心”模式，让矛盾化解在基层、平安守护在一线，辖区矛盾纠纷化解率高达96%。

　　预防在前：织密隐患排查网

　　社区民警每周雷打不动与村社干部见面，走村入户摸排潜在矛盾，重点盯防学校、医院周边区域。在热闹的赶集日、严肃的村民大会、专业的“法律明白人”培训会上，总能看到民辅警普法的身影。“遇事别冲动，有话好好说”这样的叮嘱，让法治意识在群众心中生根发芽。 

　　分级施策：精准化解矛盾

　　走进派出所办公室，“红、橙、黄、绿”四色文件夹整齐排列。这是民警们独创的矛盾分级管理法——根据纠纷特点、规模和类型分类标注，再配置相应警力处置。2024年，一起长期未决的土地纠纷被标注为“黄色”重点案件。所长王伟牵头联合司法所、综治办成立专班，经过两个月持续攻坚，终于让剑拔弩张的双方握手言和。

　　联调联动：凝聚解纷合力

　　2025年2月18日，两户村民因土地纠纷剑拔弩张。接警后，派出所迅速启动联调机制，联合镇综治办、司法所、村组干部和“大山护卫队”义警队，既实地勘查解决土地争议，又邀请家族长辈从亲情伦理入手，最终让两家化干戈为玉帛。正如民警所言：“调解矛盾就像穿针引线，找准关键才能事半功倍。”

　　从源头预防到精准化解，从分级管理到联动共治，金厂边境派出所用“五心”工作法，在边境线上织就了一张严密的平安防护网，让新时代“枫桥经验”在祖国边疆绽放出绚丽光彩。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 朱良俏