原标题：广南：用好用活巡后集体约谈机制

“巡察发现的问题，是病灶也是警钟。今天这场约谈既是一次严肃的政治谈话，也是一次整改再动员再部署。问题整改要有态度、有措施、有效果……”近日，广南县委巡察工作领导小组召开十四届县委第十三轮巡察集体约谈会，约谈中，广南县委主要领导开宗明义。

近年来，广南县把巡察发现问题纳入政治监督的重要内容之一，对于问题较多的被巡察单位领导班子，采取由县委书记、县委巡察工作领导小组组长亲自谈的方式，直击问题要害、直刺问题核心，谈话既有辣味，也有方向。被约谈成员表态环节，不允许避重就轻、避难就易，需明确整改工作“流程图”“清单表”，要有整改方案、整改要求、整改效果，做到问题整改有人抓、有计划、有进度、有反馈。通过面对面监督，以“谈”促改，以“谈”促治，确保整改出成效，做实做细“后半篇文章”。

“每一次约谈，感觉都是一次实实在在的红脸出汗，是一次振聋发聩的现场监督，让你不得不自我反思，接下来要怎么做、做什么、做到什么效果。”作为曾被约谈过的对象之一，某乡镇主要负责人这样说道。

“集体约谈根本目的不在于‘谈’本身，而在于推动‘改’得彻底。只有通过约谈把问题谈深谈透，才能让被约谈的对象坚定巡察整改的决心，拿出刮骨疗毒的勇气，把‘问题清单’转变为‘成效清单’。”该县委巡察办负责人表示，下一步，将坚持以问题为导向，用好用活巡后集体约谈机制，进一步压实整改责任、强化成果运用，推动被巡察党组织真改实改、全面整改，以高质量整改成效助推全县经济社会高质量发展。

今年以来，广南县委巡察办共对被巡察单位倒序排名靠前的6个领导班子及46名领导班子成员开展集体约谈，对13名倒序排名第一的被巡察党组织领导班子成员进行提醒谈话，有效推动农科、教体、卫健、法院等部门针对巡察发现问题突出的领域开展专项清理。（王恩锋）