原标题：我州开展“深、联、帮” 保障企业生产旺季用工

今年以来，我州人社部门着力推动“深、联、帮”专项行动落在实处，围绕企业用工需求，聚焦深化协同联动、搭建用工平台、优化就业服务精准发力，全力破解重点企业季节性“用工难”问题，推动群众就地就近就业增收，助力企业发展。

深化协同联动，构建高效用工保障机制。引导企业采用“季节用工+弹性用工”相结合模式，精准匹配旺季用工需求，稳定用工队伍。强化校企、政企合作，在职业院校开设“云锡班”“宏泰班”“文铝班”等“订单班”，提升劳动者岗位适配度。2025年，全州通过以赛促训、送教入企等方式开展技能培训5万余人次，先后为企业培训、输送技能人才3000余人次。围绕鞋服加工、数字经济、高原特色农业等产业，开展“订单式”“定向式”培训，针对百度智能云（广南）数字经济产业基地需求，精准培训“人工智能训练师”796人，实现培训后即上岗。

搭建用工平台，激活季节性用工调配效能。依托全州11个零工市场、6个就业“幸福里”社区，全面摸排农村富余劳动力、返乡人员等群体的就业意愿、技能水平，同步收集重点企业季节性用工需求，探索建立全州季节性用工资源库。结合蓝莓、三七、生姜、辣椒等特色农作物生产周期，以及制造业、服务业旺季用工规律，打破县（市）地域界限、产业壁垒，进行跨产业灵活调配，培育稳定可靠的季节工队伍。

优化就业服务，打通用工供需对接“最后一公里”。全面排查州内企业用工情况，及时掌握企业用工计划、缺工情况及招工进度，依托“就在文山”平台适时发布。积极筹备每月“直播带岗”等就业服务活动，多渠道精准推送岗位信息。不定期在各县（市）车站、广场开展“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”“夜市+招聘”“赶集日送岗”等活动，让群众实现“指尖”找岗。今年以来，全州共开展线上线下招聘1274场次，发布招聘信息58.17万条。