原标题：丘北人社：党建领航强根基 就业惠民促增收

　　2025年以来，丘北县人力资源和社会保障局坚持“党建赋能就业、就业助推增收”工作主线，将党组织的政治优势、组织优势切实转化为稳就业、促增收的强大动能，通过强化组织建设、精准政策扶持、优化服务供给、培育特色品牌等系列举措，走出一条党建引领高质量就业的特色发展之路，有力保障了群众“就业有门、增收有路”。

　　织密“一张网”，建强组织堡垒凝聚合力

　　构建“党组统筹抓总、支部具体落实、党员示范带头”三级就业服务体系，推动“就业工作推进到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋就冲到哪里”。创新在外出务工人员集中地浙江省嘉兴市秀洲区成立“丘北县在浙流动党工委”，形成“1个党工委+10个驻地党支部+6大职能”的组织架构，有效履行党员管理、就业服务、维权保障等职责。在县内，推行“党组织+人力资源机构+企业+群众”联动模式，在重点乡镇领办人力资源公司，建成12个乡镇“零工驿站”和106个村级“零工之家”，将岗位对接、政策咨询等服务送到群众“家门口”。党员先锋服务队深入一线调研帮扶，精准匹配企业用工需求与群众就业意愿，着力破解结构性就业矛盾。

　　注入“动力源”，精准政策扶持破解难题

　　聚焦脱贫劳动力等重点群体，丘北县量身定制政策“套餐”，以真金白银的投入激发内生动力。通过兑现就业帮扶车间吸纳奖补45.02万元，助力39家车间稳岗扩容，吸纳近1800人实现“家门口就业”。加大创业扶持力度，发放创业担保贷款等共计4931万元，带动就业810人，并通过创业大赛激发创新活力。强化补贴保障，2025年以来已发放乡村公益性岗位补贴2860.28万元、一次性交通补助997.62万元，惠及群众2.6万人次，确保政策红利精准直达、应享尽享。

　　架起“连心桥”，优化服务供给温暖民心

　　“以前找工作四处跑，现在政府送岗上门、送技到家，太方便了！”双龙营镇村民杨自凤的感慨道出了服务提升带来的变化。丘北县创新推行“群众点单、政府派单、企业接单”的技能培训模式，紧扣市场需求开展网络直播、无人机操作等新型工种培训，年内累计培训9200人次，超8200人通过掌握技能成功就业。构建“线上+线下”全方位招聘矩阵，发布岗位4.7万余个，举办招聘会31场，并开通“就业直通车”点对点输送劳动力赴长三角、珠三角务工。依托驻外劳务工作站和流动党组织，为外出务工人员提供维权、帮扶等“一站式”服务，让其安心就业。

　　打造“生态圈”，培育劳务品牌赋能产业

　　立足辣椒、万寿菊、文旅康养等特色产业，丘北县着力培育“一品牌一产业一就业”新发展格局。“丘北辣椒产业工”“普者黑邻家就业”等特色劳务品牌应运而生，直接带动从业11.4万人，实现经济收入32.45亿元。持续擦亮“丘北纺织工”品牌，在浙江嘉兴每年带动超2万人从业，年务工收入超12亿元。创新打造“文旅康养＋创业”街区，结合产业基地项目，有效吸纳留守妇女、老人等群体就近就业，实现“挣钱顾家两不误”。目前，全县就地就近就业人数达5.3万人，“产业旺、就业稳、农民富”的画卷正在呈现。

　　从建立“流动党工委”解除务工人员后顾之忧，到建设“零工之家”圆群众就近就业之梦；从技能培训“送技到家”，到劳务品牌带动万人增收。丘北县人力资源和社会保障局正通过做实做细服务、落实落准政策、拓宽拓新渠道，让更多群众在家门口找到好工作、靠技能挣到放心钱，让“就业稳、收入增、日子甜”的幸福图景愈发清晰，为乡村振兴注入澎湃的民生动力。（曹丽梅）