原标题：富宁：强化风险预警 前移“一把手”监督关口

近期，富宁县组织县处级以上领导干部及县直各部门主要负责人等70余人，赴县人民法院集中旁听庭审，“零距离”接受警示教育，强化风险预警，督促“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。

“看到昔日的‘身边人’变成‘案中人’，深受警醒。”走出庭审现场，一名县直单位主要负责人感慨道。参加旁听庭审的其他党员干部也纷纷表示，此次旁听直击思想深处，今后将以案为镜鉴，严格依法用权，主动接受监督，切实维护好群众利益。

开展警示教育是全面从严治党一项基础性工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。富宁县纪委监委准确把握警示教育的定位和作用，与县人民法院建立常态化旁听职务犯罪庭审机制，分层分类组织党员干部旁听庭审，把案件资源转化为教育资源，2025年以来，已分批次组织545人次旁听庭审接受警示教育。

同时，县纪委监委把旁听庭审作为强化“一把手”和领导班子监督的重要举措，聚焦“关键少数”，持续加大监督力度、创新监督方式、提升监督效能，形成“监督、办案、治理、教育”的有效闭环，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，规范履职用权，扛牢管党治党政治责任。

为破解对“一把手”和领导班子成员的监督难题，富宁县纪委监委协助县委出台相关举措，推动“一把手”带头改进作风、担当作为，并通过监督直报、廉政谈话等方式加强日常监督，及时掌握“一把手”履行管党治党政治责任、纪律作风、家教家风等情况，对苗头性、倾向性问题及时预警、果断处置，防止小问题酿成大错误。2025年以来，已对全县58家单位“一把手”开展廉政谈话80余人次，动态更新廉政档案5000余人次。

在监督关口前移方面，该县纪委监委注重发挥派驻机构“探头”作用，通过列席党委（党组）会议、“三重一大”会议、经常性谈话提醒、重要事项定期沟通会商等方式，精准发现问题、分析研判、督促整改。

此外，该县纪委监委将制发《预警卡》作为强化县属部门“一把手”监督的有力抓手，推动监督从“事后严惩”向“事前预警、事中严管”延伸，使对“关键少数”的监督更加具体化、精准化、常态化。为提高预警的精准度，对外加强与组织、审计、财政、巡察、人大等监督联动，及时收集掌握“一把手”存在的问题；对内加强委机关各室（部）组协同发力，综合信访举报、案件管理、党风政风等信息，为开展靶向预警提供依据。

“原来的‘零提示’只发给处级领导，离我们还有一些距离，如今我们这些部门‘一把手’也会被预警，说明监督无处不在，责任感、紧迫感立即就提升了。”该县民政局局长收到“预警卡”后立即在部门党组会议上进行通报，研究整改措施。

据统计，2025年，富宁县纪委监委共向28名县属部门“一把手”制发《预警卡》52份，推动“一把手”和领导班子时刻绷紧“用权受监督”这根弦。（通讯员 赵茜）