企业缺技工、群众愁岗位——这对供需“老矛盾”，曾是文山壮族苗族自治州广南县就业增收路上的“拦路石”。如今，当地以党建为引领，在产业链上建阵地、在服务中破堵点，描摹出一幅有精度、有温度、有力度的就业“幸福图”。

　　“培训即刚需、结业即上岗”，这句话在广南正变为现实。当地推行“党组织嵌入产业一线、党员骨干攻坚技能”工作模式，构建起“需求摸排—技能培训—岗位匹配—就业跟踪”全链条闭环体系，联动社会机构、职业院校、企业实训基地三方力量，精准对接市场紧缺工种，靶向开展技能培训。

　　“党员干部下沉企业、村寨双向摸排，精准掌握用工需求和就业意愿，按需定制课程，从根源上解决了就业、用工‘两张皮’问题。”广南县公共就业和人才服务中心主任骆梅说。

　　一组数据见成效：今年以来，全县开展职业技能培训4200余人次，新增就业2000余人；开通高铁就业直通车，“点对点”输送务工人员41批次2460人；全县劳动力转移就业总量达33.54万人。就业服务，正从“被动等待”转向“主动精准”。

　　跨省务工，最怕维权无门。广南县主动向外对接，在广东东莞设立驻外“一站式”就业服务工作站，党员干部常态化驻点，深入企业摸需求、建清单，为外出务工人员提供“妈妈式”全程服务。

　　“有诉必接、全程跟进，就是要让每一位广南人遇到难题有人帮、合法权益有保障。”工作站负责人普海金说，薪资纠纷、工伤难题，工作站都一一跟进解决。

　　与此同时，广南深化与广东、浙江等用工大省人社部门及11家省外人资公司的协作，搭建起劳务供给与岗位需求的“高速通道”。今年以来，累计发布招聘信息152期、岗位10.3万个，举办线下专场招聘会53场，促成708人达成求职意向。劳务输出，从零散自发的“单打独斗”迈向了组织化、规范化、精准化的“组团输出”。

　　针对不便外出务工的群众，广南县坚持“腾笼换鸟+筑巢引凤”双向发力，盘活闲置厂房5万余平方米、商铺79间，释放优质岗位10044个，帮助6283名群众实现家门口就业。

　　就业帮扶车间同样扩容提质，新增和扩容18家，吸纳3446人就近就业，兑现奖补资金676.98万元。96个新签约项目落地，新增岗位4752个，带动1132人稳定就业。党员干部靠前纾困，打通就业服务“最后一公里”。

　　“路边蹲活、找活零散、保障缺失”，曾是零工群体的真实写照。广南县前移党建服务阵地，设立党员先锋岗、红色服务驿站，为零工提供岗位对接、政策咨询、权益保障、休憩补给等一站式暖心服务，让零工告别风吹日晒的“路边候活”，实现“市场候工、安心务工”。

　　目前，全县已整合27家人力资源服务机构，建成3个标准化零工市场、18个村级就业服务驿站，日均服务灵活就业群众超200人次，精准解决了留守群众的就业难题，让“微就业”稳稳托起“大幸福”。

　　此外，创业担保贷款、“贷免扶补”等政策同步发力，累计开发城乡公益性岗位8960个，兑现岗位补贴5183万元；发放创业担保贷款69笔1150万元，落实“贷免扶补”52笔974万元，全方位织密织牢民生就业保障网。

　　从技能培训到跨省输出，从就近就业到零工安家，广南县用一针一线的精细功夫，摹绘出一幅温暖实在的就业“幸福实景”。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 岑桦 杨顺锋