近年来，文山壮族苗族自治州广南县人力资源和社会保障局党总支坚持“党建引领、人社担当、民生为本”，紧扣群众急难愁盼与产业用工痛点，创新构建“产业链上强服务、跨区域中拓协作、闲置资源激潜能、零工圈里筑平台、重点群体兜底线“五位一体”工作格局，全力推动更高质量、更充分就业，以实干实绩书写民生温暖答卷。

　　支部建在产业链，打通就业服务“全链条”。为解决产业用工与技能供给“两张皮”难题，坚持党建统领，推行“党组织嵌入产业一线、党员骨干攻坚技能”模式，建立“需求摸排—技能培训—岗位匹配—就业跟踪”闭环机制，深化“社会机构+职业院校+企业实训”三方联动，精准对接市场紧缺工种，从源头破解“就业难”和“用工荒”。今年以来，开展职业技能培训4200余人次，新增就业2000余人；开通就业出行直通车，开展“点对点”集中输送41批次2460人，最终带动全县劳动力转移就业33.54万人，真正实现了就业服务从“被动安置”向“主动精准”的转变。

　　跨区联动拓渠道，畅通劳务协作“红色链”。广南充分发挥党组织统筹协调优势，积极构建跨区域劳务协作新格局。通过在东莞打造驻外“一站式”就业服务工作站，问需于企、问计于企，形成“需求清单”，以面对面、零距离的“妈妈式”服务，帮助865名务工人员顺利就业。深化与广东、浙江等地人社部门及11家省外优质人力资源公司的协作，搭建起劳务供给与企业需求精准匹配的“高速路”。今年以来，共发布招聘信息152期，提供岗位10.3万个；举办招聘会53场，达成求职意向708人，有力推动劳务输出从“零散自发”向“组织化、精准化”的跨越式转变。

　　盘活资源激潜能，培育就近就业“新引擎”。通过“腾笼换鸟”与“筑巢引凤”相结合，全面激活就近就业潜力。广南深度整合园区资产、经营性帮扶资产及社区闲置商铺，累计盘活闲置厂房5万余平方米、商铺79间，释放出10044个就业岗位，成功帮助6283人实现就近就业；大力培育招商引资、就业帮扶车间及本地企业主体，新增和扩容就业帮扶车间18家，吸纳就业3446人，精准兑现奖补资金676.98万元；健全“政策答疑、问题交办”助企体系与“岗位推送、权益维护”惠民体系，打通就业服务“最后一公里”，推动签约落地项目96个，提供岗位4752个，吸纳就业1132人。

　　阵地前移零工圈，筑牢红色服务“连心桥”。针对零工群体“找活难、保障弱”的现实痛点，坚持党建引领，将服务触角延伸至零工市场需求一线。通过设立党员先锋岗与红色服务驿站，提供岗位对接、权益保障、政策咨询等“一站式”服务，让灵活就业人员告别风雨中的“路边蹲活”，享受便捷高效的“市场候工”体验。截至目前，机关党支部已牵头整合27家人力资源机构，建成3个标准零工市场和18个就业服务驿站，日均服务超200人次，切实解决了部分群众因照顾老幼无法长期外出务工的后顾之忧，实现家门口稳定就业，让“微就业”托起“大民生”。

　　政策兜底暖民心，筑牢重点群体“保障网”。为切实解决脱贫人口、高校毕业生等重点群体的就业务工难题，深入开展“深调研、联群众、帮就业”专项行动，建立起“党组织统筹、党员包联、精准施策”的全周期帮扶机制；设立专门工作专班，推动创业担保贷款和“贷免扶补”政策落地见效，织密基层服务“民生保障网”，助力构建“幸福里”社区。近年来，全县累计开发城乡公益性岗位8960个，兑现岗位补贴5183万元；发放创业担保贷款69笔共计1150万元，落实“贷免扶补”52笔共计974万元。用实际行动以党建温度兜牢民生底线，以人社担当践行初心使命。

　　广南县人社局将持续深化党建与业务融合，以更优服务、更实举措，让党旗在就业服务一线高高飘扬，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　云南网通讯员 郑菊