原标题：富宁搭建“四平台” 培养医务人才

近年来，富宁县通过搭建“四平台”加快医务人才队伍建设，促进卫生健康事业快速发展。

搭建优秀人才平台。每年，富宁县采取“公平、公正、公开”方式，面向社会公开招聘卫生专业技术人才，完善医疗机构人才结构，为全县医疗机构人才队伍补充“新鲜血液”。截至目前，全县共招录卫生专业技术人员49名，培养农村定向医学生129名。强化人才交流平台。富宁县按照建设分级诊疗工作要求，积极对接省、州级医院，加大县域外医联体建设。先后与云南省第一人民医院、百色市第一附属医院、广西肿瘤医院等医院专家建立长期的合作关系。专家通过学术讲座、教学查房等形式对基层卫生技术人员进行“传帮带”教学，对重点科室进行技术协作与指导。目前，全县选送业务骨干到上级医疗机构进修培训200余人，提升卫生专业技术人员学历水平307人。搭好专业人才平台。该县积极鼓励卫生健康系统干部职工参加函授、自考等在职学历教育，不断提高专业技术人员学历层次。同时，明确专人指导卫生技术人员组织申报专业技术职称，提升卫生人才工作的积极性和主动性。目前，全县下派县级医疗技术骨干54人到乡镇卫生院进行技术指导，接收19名上海市和省内三级医院专家到该县支援医疗工作。

建好进修培训平台。采取“走出去、引进来”战略，各级医疗机构制定年度学习培训计划，通过进修学习、参观考察、师徒带教等方式，积极与其他先进医疗机构沟通交流，定期邀请专家授课。截至目前，全县15个乡（镇）卫生院制定年度学习培训计划90个，通过进修、考察、师徒带教100余人（次）。（富政）