原标题：我州出台办法 规范问责工作程序

近日，州纪委监委出台《文山州纪委州监委问责工作操作办法（试行）》，进一步规范问责工作程序，着力提高问责的政治性、精准性、实效性，推进纪检监察工作高质量发展。

州纪委监委牢牢把握政治定位、政治要求，坚守“监督的再监督”“问责的再问责”职责定位，坚持实事求是，依规依纪依法，突出问责重点，分清责任，规范程序。明确规定了问责工作的职责分工、接收启动、调查核实、审核、审批上会、执行决定、督促整改和结果运用、监督保障等方面的具体内容，同时还规范了相关的文书格式。

州纪委监委问责工作在州纪委常委会的领导下，由党风政风监督室牵头，与案件监督管理室、监督检查室、审查调查室、干部监督室和案件审理室等相关部门分工协作，确保问责工作程序规范、有序。按照管理权限，党风政风监督室综合统筹问责事项的性质和职能分工等情况，将问责事项分级交办，由承办部门具体实施。问责后，由承办部门督促被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织深刻汲取教训，通过剖析问题、制发纪检监察建议、开展警示教育等方式，推动以案促改，并在规定时间内报告问责整改情况。

据了解，州纪委监委建立问责事项办理质量责任制。党风政风监督室会同案件监督管理室、案件审理室，每年对问责事项办理情况开展抽查检查、案件复盘或评估评查。对滥用问责、失职失责，或者在问责工作中严重不负责任、事实调查不清、责任划分不当、造成不良影响的，严肃追责问责。将问责工作提示预警和抽查检查、评估评查、问责纠正和申诉等情况纳入州纪委监委机关年度综合考核内容。（州纪宣）