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文山州“五个突出”推动产业工人队伍建设改革
发布时间:2021年11月25日 17:23:00  来源: 云南网-文山日报

原标题:我州“五个突出”推动 产业工人队伍建设改革

近年来,我州聚焦“五个突出”,扎实推进产业工人队伍建设改革工作取得成效。

突出思想引领“把好向”。实施党组织与工会组织“五带五联”,全州百人以上企业建立工会组织65家,发展会员2.11万人;健全民主管理制度,重点企业80%以上均建立职代会和厂务公开制度,创建省、州、县(市)级“产改”试点单位22个;成功召开第四届劳动模范和先进工作者表彰大会,推荐评选省劳模先进表彰中产业工人占33.6%,州劳模先进表彰中产业工人占24.5%。

突出素质提升“带好面”。加大职工技能培训力度,实施技能提升专项行动计划,组织开展各类培训28.9万人次,新增高技能人才1942人,全省排名第一。组织开展各类技能大比武、劳动竞赛和行业技能大赛,评选出先进集体、技术状元和技术能手、优胜选手。依托项目培养高技能人才,遴选18名高技能人才纳入“七乡产业技术领军人才”和“七乡首席技师”开展专项培养,推选12名高技能人才入选“兴滇人才奖”和文山州首届“兴文人才奖”。

突出改革创新“练好功”。加强科研平台建设,支持鼓励高技能人才开展关键核心技术攻关和重大工艺革新,先后建立职工(劳模)创新工作室、技师工作站13个。依托“文山铝业发展研究中心”、“车间实验室”等平台开展科技创新,一线产业工人的创新能力明显增强。引导技能人才遵循市场规律合理流动,通过实施沪文合作项目等转移就业培训项目,促进州内产业工人与经济发达地区之间合理有序流动。

突出权益维护“履好职”。完善劳动关系协调机制,定期召开协调劳动关系三方联席会议,开展相关法律法规及政策宣传,引导各类企业保障劳动者合法权益。积极化解矛盾纠纷,受理劳动人事争议调解案件和劳动争议案件。同时,完善经济权益维护机制,大力开展根治欠薪工作。

突出基础保障“聚好力”。建立健全支撑保障体系,制定出台配套政策62个。加大职业教育投入力度,制定鼓励企业、社会组织加大职业教育和职业培训投入的政策措施,严格落实就业补助资金对职业培训补贴的相关政策、职工教育经费或培训费用税前扣除政策。建设“电子职工书屋”,为州内广大职工提供电子图书、有声听书、3000种期刊链接全免费阅读服务。

(州行动办)

责任编辑:乐诚弘韵
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