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广南“五措施”促劳动力转移就业
发布时间:2021年12月29日 14:41:25  来源: 云南网-文山日报

  原标题:广南“五措施”促劳动力转移就业

  今年以来,广南县全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,通过落实“建台账、宣政策、细抽查、抓培训、搭平台”五措施,力促劳动力转移就业。

  建台账,清底数。广南县对年龄在16周岁至65周岁的适龄劳动力进行全面调查摸底,准确掌握劳动力结构、个人现状、就业意愿、劳动技能等信息,实行一村一册,一乡(镇)一账,动态更新农村劳动力转移就业、未就业、帮扶需求等台账,做到农村劳动力底子清、情况明。宣政策,拓渠道。创建广南县人力资源服务园区,发布最新就业岗位信息、职业技能培训信息、创业园和创业孵化基地政策信息,为有就业创业意愿的劳动者提供优质高效的就业服务。充分运用微信公众号、外出务工交流群等媒介平台发布就业政策及岗位信息,共发布17期3.76万个岗位。细抽查,保精准。组成18个督导小组对18个乡镇劳动力就业信息进行每月2次的电话抽查,并进行通报。对发现的问题进行汇总成册后再次反馈给乡镇核查修正并动态更新,确保劳动力就业信息精准。抓培训,提技能。以农村脱贫劳动力为重点开展培训,围绕劳动力培训意愿、园区用工需求、地方产业发展和市场需求4个方面精心设置培训内容,采取“理论+实操”模式,把培训班办到田间地头、生产车间、项目工地,有效提升农村劳动力劳动技能水平。截至10月底,全县有上万人次参加了技能培训。搭平台,促转移。先后在乡、村两级举办272场招聘会,搭建了“外输”平台。同时,积极与广东、浙江、福建、广西等6个地区的人社部门、用工企业和劳务派遣公司对接,签订劳务合作协议,打造广南劳务输出品牌。截至10月底,全县劳动力转移就业31.86万人,其中,省外转移就业20.05万人,县外省内就业2.35万人。(州委办)

责任编辑:董明强
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