连日来,文山壮族苗族自治州认真贯彻党中央、国务院对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的决策部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断加快重点人群摸排统计,加强农村地区疫情防控,加大一线人员关心关爱,全力抓好新阶段疫情防控工作。
加快重点人群摸排统计。文山州严格落实“早发现”要求,依托乡镇和街道党组织,充分整合网格挂钩单位、网格员、驻村干部、志愿者以及“党员中心户”等工作力量,组建起2526支“党员关爱服务小分队”。通过包片、包户、包人等方式,组织“党员关爱服务小分队”利用云服务、电话、微信、视频和上门服务等手段,对全州65岁及以上居家养老老年人中的重点人群、次重点人群和各级养老、福利机构中集中供养(抚养)的老年人和少年儿童进行全面摸排,并按照“红黄绿”分级管理要求建立工作台账,完善健康状况、疫苗接种等信息,形成每周联系服务制度,做到发现问题及早处置。
加强农村地区疫情防控。文山州坚持城乡基层防控“关口前移”,在全州104个乡镇(街道)开展党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动,协调解决群众困难问题。同时通过发放温馨提示手册、村内大喇叭、微信群等方式,引导群众加强个人防护,适当控制红白喜事、节庆聚会、文艺演出、集市、庙会等聚集性活动规模和频次,减少传播风险。按照“红黄绿”分级管理要求,文山州重点加强了对农村地区空巢(独居)老人、少年儿童等人群的定期随访、送药送医上门、就诊转诊服务,并及时公布了各村(社区)、卫生室联系人及24小时联系电话,确保关键时候群众找得到人、办得了事。此外,各部门党组织还通过开展“双报到双服务双报告”志愿服务或主题党日活动,为农村地区捐资捐物捐药,宣传防疫知识,发放“健康防疫爱心包”,保障群众生命安全和身体健康。
加大一线人员关心关爱。文山州坚持把在疫情防控一线愿做事、敢扛事、能干事、干成事作为干部选拔任用和职级晋升的“标尺”。将基层干部、公安民警、疫情防控一线的公务员等履职情况和工作实绩纳入年度考核,对表现突出、成绩显著的公务员和公务员集体以送功到岗、送功到一线的形式进行及时奖励,并加大对疫情防控人员的走访慰问和心理疏导。同时,文山州还注重在疫情防控一线培养发展党员,切实将勇于担当、冲锋在前,群众口碑好的先进分子及时吸纳到党组织中来,不断壮大党员队伍,激发干事活力。
云南网记者 李丽 通讯员 涂雅辉