文山壮族苗族自治州文山市薄竹镇，是距离老君山国家级自然保护区最近的乡镇，森林防火不仅是生态保护的技术题，更是基层党组织治理能力的“试金石”。

　　近年来，当地通过激活党支部的“神经末梢”功能与党员的“先锋细胞”活力，将森林防火从传统“人盯人”的粗放管理，转变为“精准防控+全民共治”的现代化治理体系，将党的组织优势转化为生态治理效能，打造出“支部吹哨、党员冲锋、群众响应”的防火共同体。2024年全年及2025年截至目前，薄竹镇森林火情和卫生热点数均为零。

　　党支部：从“单兵作战”到“立体防控”。将党支部打造为防火体系的“中枢神经”，通过“三建三防”机制实现防火体系的闭环管理。建“红色堡垒”，防制度空转。创新推行“防火责任田”制度，构建了“镇党委—村党支部—党员责任区”三级防控网络，将老君山国家级自然保护区周边村寨划分为87个网格，由支部委员担任“林长”，党员佩戴红袖标担任“片区网格长”，形成“一点报警、多点响应”的快速反应机制，每个网格，建立“日巡查、周研判、月总结”工作机制，创新“火险指数评议会”，每周组织党员、护林员、村民代表共同评估风险等级，形成“民情直报-支部决策-党员落实”的治理闭环。建“智慧前哨”，防隐患成灾。运用好“防火二维码”，进山人员扫码登记的同时接受防火知识推送，搭建“薄竹扑火先锋平台”，系统整合气象、地形、人口数据，运用“三看三报工作法”（看烟、看人、看天气，报位置、报隐患、报动态），形成动态“火情风险地图”，实现了防火员巡逻位置、人员进出林区、浓烟预警等信息“一口清”。进入防火期以来，通过扑火先锋平台传递信息超1万余条，党员扑火先锋队及时介入成功避免潜在火情17起，真正做到“山有人看、林有人护、火有人管”。建“生态学堂”，防意识缺位。将每月5日设为“生态主题党日”，组织党员进村入户运用投影仪开展“火案警示展”。在村内显著位置设置“火种兑换点”，村民上交打火机可兑换打火机式手电筒，交火柴可兑换防火宣传扇。这种“以物易物”的柔性方式，既保留了村民的情感连接，又实现了火源管控。摆依寨村党员王强总结的“三分钟防火口诀”（烟头必掐、柴火必隔、祭祖必守）被编入村规民约，实现防火工作从“硬性管控”到“柔性治理”，村民防火意识从“灌输式”向“内生式”转变。

　　党员：从被动防御到防火一线的“尖刀班”。组建由317名党员构成的“红袖标巡逻队”“党员灭火突击队”“生态宣讲团”三支队伍，形成“平时服务、急时冲锋、战时攻坚”的动态响应机制：当外来游客违规用火时，“红袖标”志愿者第一时间劝阻并开展教育，这种党群同心的防控体系，让防火工作从“独角戏”变成“大合唱”。“移动探头”织密防控网络，党员利用手机智能定位功能开展“三必巡”行动：林区交界处必巡、坟茔集中区必巡、特殊人群必巡，独创的“三色标记法”（绿标安全、黄标关注、红标高危）和巡逻防控一张图使隐患排查精准度提升90%。“红色引擎”驱动科技赋能党员参与开发“防火随手拍”小程序，村民发现火险可一键上报，后台自动匹配最近党员处理。今年，村民通过小程序上报烧荒隐患127起，均在30分钟内得到处置。“生态卫士”引领观念变革，党员带头签订“无烟祭祖承诺书”，在家族微信群开展“云祭扫”直播活动。老屋基村党员侯永成将自家祖坟改为生态葬示范点，带动全村7户完成传统墓地绿化改造，从源头消除祭扫火患。“党群共治”：从“要我防”到“我要防”。

　　党支部通过“火患共治积分”激发群众内生动力。村民参与隐患排查可累积积分兑换农具，累计兑换物资价值超3万元。期路古村组建“啊古女子护林队”，由苗族村民自发承担午间巡查任务，形成“党员带群众、民族带民族”的防控格局。

　　“党建红”：永远是信仰的颜色。森林防火的本质是人与自然关系的重塑，当党旗插在每座山头，当初心融入每道防火隔离带，当群众从旁观者变为守护者，火焰一样的红色就不再是威胁，而是信仰的颜色、使命的象征。这种将党的组织优势转化为生态治理效能的密码，正在云岭大地书写着“绿水青山就是金山银山”的生动注脚。

　　云南网记者 张顺鋆 通讯员 杨承霖