原标题：砺剑行动丨“三举措”助力矛盾纠纷排查化解走深走实

　　今年以来，文山市公安局西华派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，创新构建“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”工作模式，推动矛盾纠纷排查化解从被动应对转向主动治理，从末端处置转向源头防控，全力筑牢辖区社会稳定“第一道防线”。

　　深耕社区警务 织密矛盾排查网络

　　依托“百万警进千万家”活动，整合辖区8个社区16名民辅警与综治办、社区工作人员力量，成立“联合走访组”，深入开展“进社区、进机关、进企业、进学校、进家庭”五进活动，推行“脚板+科技”“走访+研判”工作法。充分发挥社区民警“人熟、地熟、情况熟”优势，重点排查婚恋家庭、邻里纠纷、债务劳资等易引发“民转刑”隐患，确保“早发现、早介入、早化解”。

　　建立“分级预警”机制，对一般矛盾落实“随手调”，复杂纠纷实行“专班盯”，重大风险坚持“领导包”，确保各类矛盾隐患“发现在早、处置在小”，真正实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的治理目标。2025年来，排查矛盾纠纷391起。

　　强化联调联动 提升多元化解效能

　　深化“所社融合”机制，通过所长进街道党工委、社区民警任社区副书记的“双进”模式，在社区成立片警工作室，打通部门协作壁垒。同时，构建“警民联调+警司联调+警律联调”三联调解体系，对婚恋、债务等8类重点纠纷实行“红黄绿”三色分级预警，按照“一案一专班、一事一方案”标准攻坚化解。

　　建立“矛盾纠纷排查—调解—履约—回访—评估”全流程闭环管理体系，对简易纠纷当场调处，专业矛盾推送职能部门，疑难案件提请街道党工委协调，确保矛盾纠纷“发现得准、分流得快、化解得好”，实现“调解成功率、群众满意度”双提升。2025年来，化解矛盾纠纷369起，化解率94.37%。

　　抓实回访评查 巩固矛盾化解成果

　　严格落实“调解跟着矛盾走、回访跟着调解走”工作要求，建立“一事一回访、一案一评析”跟踪机制。对已化解矛盾实行“三级回访”：调解成功案件电话回访听民意，履行中协议上门回访防反复，未履行案件联合回访督落实。

　　对可能反复的纠纷纳入“重点关注清单”，采取“一人一策、一事一议”方式强化稳控，坚决防止“解而不和、调而复发”。同时，通过“每月析案”总结经验，推动矛盾纠纷化解从“事后处置”向“事前预防”、从“单打独斗”向“共建共治”深度转型，真正让“群众笑脸”成为检验工作成效的“晴雨表”。2025年来，回访矛盾纠纷391起，回访率100%，已调解的369起，反复率为0起。