记者从3月24日召开的文山壮族苗族自治州2026年产改工作会议获悉，2025年文山州产业工人队伍建设改革工作成效显著，年度考核跻身全省优秀行列，“产改联盟”等创新模式成为全省亮点，为全州高质量发展注入强劲动能。

　　会议通报，过去一年，文山州将产改工作摆在全局重要位置，创新推出“产改联盟”模式，组建34个联盟覆盖288家企业、2.66万名产业工人，构建“一县一特色、一业一联盟”格局。通过深化产教融合、技能竞赛、工匠培育等举措，推动劳动和技能竞赛覆盖4.1万人次，技能培训超1.1万人次，287名获奖职工实现职级晋升，高技能人才总量达4.8万人，培育省、州级首席技师44名，产改工作取得突破性进展。

　　会议明确，2026年全州产改工作将聚焦四大重点发力。一是把牢政治方向，持续强化理论武装，发挥“文山工人大思政课”讲师团作用，弘扬三种精神，引导产业工人听党话、跟党走。二是聚焦难点破题，用好“文山工匠学院”，深化产教融合与现代学徒制，打破身份、学历限制，畅通职业发展通道，探索新就业形态劳动者权益保障新模式。三是强化协同联动，发挥联席会议制度牵头作用，推动各成员单位在党建、人才培养、技能评价等方面协同发力，健全信息共享机制，以点带面提升整体水平。四是主动架桥服务，深化工会组织建设，扩大覆盖范围，广泛开展劳动竞赛、技能培训、“五小”创新等活动，最广泛凝聚产业工人力量。

　　会议要求，各级各部门要对标中央、省、州部署要求，补齐短板弱项，打造“文山产改样板”，强化宣传引导与考核督导，以更大力度、更实举措推动产改工作走在前、作表率，为谱写中国式现代化文山新篇章贡献产改力量。

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 赵蓉蓉