走进位于滇桂交界的云南富宁产业园区，机器轰鸣的生产线上热潮涌动，园区党员干部穿梭于企业一线，协调用工、保障用电、代办手续……一项项精准服务，让企业轻装上阵、加速奔跑。

　　“从项目落地到投产，园区的党员服务员全程跟踪，我们基本没操过心。”云南神火铝业有限公司党委书记徐辉由衷感慨。

　　近年来，云南富宁产业园区党工委坚持“产业发展到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”，把支部建在产业链上，把党员聚在生产线上，以高质量党建引领铝产业集群发展。“十四五”期间，园区规上工业产值突破300亿元，获评“绿电铝核心生产基地”，昔日的山区工业弱县正在崛起为初具规模的“绿色铝谷”。

　　园区实施“支部建在产业链、党旗飘在第一线”的“链上党建”工程，由县委书记担任园区党工委书记、县长担任管委会主任，成立园区综合党委，吸纳入园企业管理层党员参与议事决策。围绕管委会核心职能建立机关党支部，分类组建国企、非公经济、在建项目等3类联合党支部，建成3个企业独立党支部，形成了“党工委统揽、综合党委议事、机关支部协同、企业党组织落实”的四级联动体系。目前，园区投产企业全部实现党的组织和工作“两个覆盖”，同步建立工青妇群团组织21个，实现党建与业务“一肩挑”、组织建设与项目建设同步推进。“在我们公司，大多数关键岗位都是党员担纲，遇到技术攻关或紧急任务，党员总是第一个冲上去。”云南神火铝业有限公司铝冶事业部党支部书记王攀说。

　　园区党工委选派21名骨干挂包29户入园企业，细化政策宣传、生产经营、党建指导等12项职责，编制“三单服务”闭环机制，联合职能部门定期“上门巡诊”，搭建“企业—管委会—职能部门”扁平化代办平台。今年以来，已累计办结企业诉求37件，高效解决用工用能、公交专线、商贸中心整治等实际问题，基本实现“办事不出园”。“以前企业办手续要跑好几个部门，现在只需在园区群里‘派个单’，马上就有人上门对接。”挂包云南屹垚的党员服务员陈星健说，“我们每人手里都有企业的‘需求清单’，定期走访，企业没开口的问题也要提前想到。”

　　围绕5000余名园区职工安居乐业需求，园区建成商贸中心、园区医院、人才公寓等配套设施，引入餐饮、娱乐、超市、共享交通等便民服务，有效打破“工业孤岛”困境。动员入园企业及职工参与“绿美园区”建设，党员带头植绿护绿、环境整治、低碳减排，园区绿化率达24%以上，连续两年获评省级“绿美园区”。依托党群服务中心，定期举办铝行业劳动技能竞赛、园区运动会、员工义诊等活动，构建“商居两宜”、产城融合的微型生态圈。“以前下班只能回宿舍刷手机，现在园区有超市、有餐馆、有医院，还能约朋友到球场打球。”在园区工作了三年的职工兰业函笑着说，“这里越来越像个家了。”

　　云南网记者 黄鹏 通讯员 王蕾