近年来，文山壮族苗族自治州丘北县紧扣县域产业发展实际，把劳动和技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，创新打造“产业精准赛+全域安全赛”双轨竞赛品牌。以一线岗位比武为切入点，推动产业工人队伍建设改革从园区试点向全域覆盖稳步延伸，持续激发广大产业工人干事创业、建功立业的内生动力，为县域产业高质量发展注入人才活力。

　　聚焦绿色能源、生物医药、特色农产品加工三大县域主导产业，丘北县坚持“赛场搬到一线、比武贴合实战”的理念，把竞赛阵地直接设在企业车间和生产现场。围绕辣椒精细拣选、万寿菊浸膏提取、中药材分类分拣、工业气体运维等一线刚需岗位，量身设置贴合生产流程、岗位标准和实操需求的竞赛科目，组织园区14家重点企业300余名产业工人同台竞技、切磋成长。所有竞赛项目均源自生产实际，比武内容全面对标行业规范和作业标准，杜绝形式化、脱离实操的比拼模式。通过“工会搭平台、企业广参与、职工唱主角”的良性机制，将劳动技能竞赛与技能提升培训、评优评先表彰、岗位职级晋升深度绑定、无缝衔接，畅通产业工人学习提升、成长成才、建功立业的全链条发展通道。

　　在赛事开展过程中，丘北县严把赛事标准、严控赛事质量，从赛程规划、科目设置到裁判遴选、现场考评，全程遵循标准化、专业化、规范化办赛准则，以严谨有序、公平公正的赛事导向，树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的鲜明价值标杆。同时，深度挖掘赛事中涌现的技术骨干、岗位能手、技能标兵，充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神走进企业、深入车间、扎根班组，引导广大产业工人主动崇尚劳动、潜心钻研技术、踊跃争当先锋，让精进技能、履职担当成为队伍建设的思想共识与行动自觉，为产业工人队伍建设改革走深走实筑牢思想根基。

　　针对工业园区行业业态繁杂、安全隐患点多、防控覆盖面广的实际痛点，丘北县积极探索“行业个性比拼+全域共性安防”的特色竞赛路径，实现专业技能提升与安全生产提质双向发力。一方面，鼓励各企业结合自身工种特点和岗位需求开展个性化岗位比武，精准锤炼职工专业实操能力；另一方面，聚焦全行业通用、全岗位必备的安全生产核心能力，常态化开展全域消防安全应急技能竞赛。

　　采用“理论笔试+实战实操”的综合考核模式，围绕消防法律法规、日常隐患排查、用火用电用气规范管理、初起火灾应急处置、伤员紧急转运等重点内容开展实战化实训比拼，推动安全生产知识从书本理论走向一线现场、从被动识记转为主动运用，以过硬的安全技能筑牢产业发展安全防线，护航全县产业平稳健康、高质量发展。

　　跳出工业园区单一发展维度，丘北县以各类劳动、技能竞赛为融合纽带，创新探索“赛事牵引+联盟联动+跨域赋能”的产改新路径，打破以往产改工作局限于工业企业的单一格局，有效破解行业壁垒割裂、领域发展孤立、职工练兵碎片化等突出问题，推动产改工作全方位、多层次、常态化推进。

　　依托农业、文旅行业产改联盟平台资源优势，丘北县推动产改工作深度下沉、精准赋能，扎实扎根农业生产一线、融入文旅服务领域，全面打破行业、领域界限，搭建起多产业、全覆盖、常态化的职工练兵比武体系。先后成功举办旅游行业职业技能竞赛、蓝莓采收分选、蔬菜精品采收等各类劳动技能竞赛28场次，累计惠及各行各业职工8050人次，实现工业园区、现代农业、文旅服务三大领域多点突破、协同发力。逐步构建起“竞赛培育人才、人才支撑产业、产业赋能发展”的良性循环格局，让产业工人队伍建设改革不再局限于工厂车间，而是在广袤田间地头、热闹文旅服务一线落地生根、开花结果，持续拓宽产改工作覆盖面、提升产改品牌影响力。

　　云南网记者 李彤 通讯员 张文英